Unternehmenshistorie

Gleichbleibend hohe Qualität und innovative Produkte sind unser eigener Anspruch.

1898: Gründung in Wallern, Böhmerwald
1948: Neubeginn in Simbach/Inn
1954: Ausstellung auf der Möbelmesse in Köln (Kleinmöbel, Nierentische, etc.)
1970: Objekteinrichtungen für Krankenhäuser, Schulen, Altenheime
1976: Beginn „Postforming“, Spezialisierung als Zulieferer

2001: Superglanzbeschichtung mit einzigartiger Maschinentechnologie
2003: Leichtbau, Beschichtung und Ummantelung von leichten Trägerwerkstoffen
2011: Laser-Technologie für die Schmalflächenbekantung
2014: Hochleistungsanlage für die Flächenbeschichtung
2016: Vollautomatisierter Teilezuschnitt
2017: Implementierung einer Rollenkaschieranlage
2018: Implementierung eines 5-Achs-Bearbeitungszentrum inkl. Bekantung

2019: Bau einer 2.500 m² großen Lagerhalle

2021: Bau einer 2.700 m² großen Produktionshalle für die Flächenbeschichtungsanlage

Firmenjubiläum

Innovation ist unsere Tradition.

 

Zukunftsorientierte Investitionen und ein motiviertes Team sind unsere unternehmerische Prämissen.

Kennzahlen

Werte auf die wir stolz sind.

15

Produktionsfläche in tqm

100

Mitarbeiter

38

Umsatz in Mio Euro

Philosophie

Die zunehmende Individualisierung der Märkte und die Anforderungen, welche durch eine wachsende Vernetzung von Geschäftsprozessen entstehen, werden von uns als Chance für ein stetiges und gesundes Wachstum begriffen.

  • Spezialisierung

    Nur wer in seinem Fachgebiet herausragende Leistungen erzielt ist dauerhaft wettbewerbsfähig. erform fertigt seit 1984 Postforming-Elemente und Möbelteile aus Laminat-Verbund-Elementen.

  • Zuverlässigkeit

    Mit Hilfe von zertifizierten Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen analog ISO 9001, ISO 14001, PEFC und FSC® produziert erform exakt die Qualität, die der Kunde erwartet. Zugesagte Liefertermine werden eingehalten, bei Änderungen schnellstens reagiert.

  • Kundenorientierung

    Technische Informationen, Beratung und Produktentwicklung bilden die Grundlage des Kundenmanagements. Umgehende Angebotsausarbeitung, kürzeste Lieferzeiten und Lagerhaltung von Rohmaterialien sind selbstverständlicher Service.

  • Teamgeist

    Höchst flexible Mitarbeiter fertigen bei Bedarf auch im Vollschichtbetrieb und mit Wochenendarbeit. Jahresarbeitszeit- und lukrative Entlohnungssysteme fördern diese Bereitschaft, ebenso wie gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeit. Betriebsausflüge, Meister-Exkursionen und betriebliche Gesundheitsförderung sind wichtige Bausteine und stärken unsere Teamstruktur.

  • Nachhaltigkeit

    Unser Betrieb ist nach PEFC und FSC® zertifiziert. Wir setzen auf regenerative Energiequellen und betreiben einen eigenen Photovoltaik-Park zur Energieerzeugung.

Zertifikate

Wir überprüfen Qualität ganzheitlich, auch uns selbst!

REGLOGO_9001_SW_DEU
REGLOGO_14001_SW_DEU

Klicken Sie auf die Logos um unsere Zertifikate zu erhalten.